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威亞集團(tuán)奉行“唯德是用,唯才是用,德才兼?zhèn)?,方可大成”的量才用人原則,并倡導(dǎo)公開、進(jìn)取、良性競爭的企業(yè)用人氛圍。
集團(tuán)為全員定制了明晰的級別劃分體系和晉升通道與晉升方式,實(shí)行定期評估,并保持雙向溝通,努力引導(dǎo)員工在公平公正的機(jī)制下實(shí)現(xiàn)個人與集團(tuán)的一同成長。
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